申请人怎样在劳动仲裁阶段撤诉
更新时间：2022-11-29 09:32:58人浏览
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申请人怎样在劳动仲裁阶段撤诉
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劳动仲裁案件如何申请撤诉
申诉人申请撤诉应当符合以下条件：
（一）申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请。
（二）撤诉申请必须由申诉人提出。
（三）撤诉的目的必须正当。申诉人申请撤诉并不一定就会得到批准。仲裁庭还要对申请进行审查。如果申请是因为规避法律，另一方当事人的胁迫或者撤诉的结果会损害国家利益和他人的合法权益，那么该撤诉是不能成立的。
（四）撤诉必须在仲裁庭作出裁决前提出。如果仲裁庭对劳动争议已经作出裁决，则对双方之间不稳定的劳动关系已经作出了决定和结论，他们之间的劳动权利义务关系已经重新得到了确定，当事人就不能再申请撤诉。
申诉人申请撤诉应当符合以下条件：
（一）申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请。
（二）撤诉申请必须由申诉人提出。
（三）撤诉的目的必须正当。申诉人申请撤诉并不一定就会得到批准。仲裁庭还要对申请进行审查。如果申请是因为规避法律，另一方当事人的胁迫或者撤诉的结果会损害国家利益和他人的合法权益，那么该撤诉是不能成立的。
（四）撤诉必须在仲裁庭作出裁决前提出。如果仲裁庭对劳动争议已经作出裁决，则对双方之间不稳定的劳动关系已经作出了决定和结论，他们之间的劳动权利义务关系已经重新得到了确定，当事人就不能再申请撤诉。
2022-11-29 09:32:58
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