请问因公司派送出差被隔离14天,星期六星期天算加班吗

更新时间:2022-11-30 17:33:44人浏览
问题描述:
请问因公司派送出差被隔离14天,星期六星期天算加班吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
你好,如果被派送出差而被隔离算加班时长
2022-11-30 10:29:30
李琴律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-153-4278-8140
您好 需要看您这边是否有提供劳动
2022-11-29 10:06:54
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
你好,看是否实际参加工作内容
2022-11-28 15:10:18
涂利安律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-176-0718-1102
你好,通常是算加班费的
2022-11-28 16:26:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助114230人 · 响应时间 平均4分钟内
如果星期六星期天属于休息时间,那么上班算加班。如果不属于上班时间,则属于加班。加班指的是在正常上班时间以外的时间继续工作的。所以需要看是不是上班时间才能知道。
法律依据:
《劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
2022-11-28 14:52:58
石佳佳律师
服务地区-湖北武汉
你好,请问你这边周六周天居家办公吗,如果在办公可以向公司申请加班。
2022-11-30 17:33:44
耿立广律师
服务地区-河南郑州
根据你说的情况,不能算加班。
2022-11-28 21:45:53
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