你好,我被劳务派遣拖欠工资,该怎么办呢

更新时间:2022-12-02 22:25:26人浏览
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你好,我被劳务派遣拖欠工资,该怎么办呢
15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
你好,可以据此向劳动局申请仲裁,主张。
2022-11-26 10:49:55
广东智优律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-1306-0542
您好,请问劳务派遣公司拖欠您多少工资呢
2022-11-29 11:59:34
然铨律师律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-185-7571-4455
你好,拖欠工资可以到劳动局申请劳动仲裁
2022-11-29 15:40:34
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好!你可以找劳动局协助的。
2022-11-26 16:37:08
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
保留证据,可以申请劳动仲裁。
2022-11-26 21:59:44
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-9931-885
你好,根据你描述是工资多少
2022-11-26 15:25:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助140695人 · 响应时间 平均1分钟内
被拖欠工资的劳务派遣工应该找派遣单位,即其用人单位索要;派遣单位拒绝支付的,劳务派遣工应该找劳动局投诉、找调解组织申请调解、或者找劳动争议仲裁委员会依法申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2022-11-26 06:42:17
李昆律师
服务地区-广东东莞
建议去劳动局投诉处理
2022-12-02 22:25:26
张恩照律师
服务地区-广东东莞
你好被拖欠了多少的工资方便电话吗
2022-11-30 10:10:10
实能律所律师
服务地区-广东东莞
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
2022-11-29 10:19:55
万林律所律师
服务地区-广东佛山
您好,可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
2022-11-28 08:56:14
赵洪珍律师
服务地区-广东东莞
你是被拖欠多少的工资呢
2022-11-26 14:10:36
丘敏律师
服务地区-广东东莞
您好,可联系劳动局处理
2022-11-26 11:46:43
吕锐律师
服务地区-广东东莞
你好!请问具体什么问题O
2022-11-26 09:30:04
杨丹律师
服务地区-广东东莞
被拖欠工资的,当事人可以与用人单位协商解决
2022-11-26 09:08:35
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你好!这个行为是不合法的 的
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