我老公工作半天受伤了，进了医院，入院后走了原单位的保险，临时的单位该承担误工费吗？不承担误工费怎么办
更新时间：2022-11-29 12:21:22人浏览
问题描述：
您好
，，我老公工作半天受伤了，进了医院，出事的单位是临时的，入院后走了原单位的保险，临时的单位该承担误工费吗？如果出事的单位，不承担误工费怎么办
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张文哲律师
盟
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出现工伤，首先要报工伤，如对工伤认定有异议，可以进行诉讼。一般要新单位负责。依据《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号)第九条 职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
2022-11-26 00:28:41
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请临时工受伤了要补偿误工费，临时工有固定收入的，一天误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。具体的数额根据受害人的误工时间和收入状况确定。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2022-11-25 20:04:46
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建议协商，双方协商不成的，可以通过诉讼程序解决
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您好，这种情况不会影响。
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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协商不成，可以到社保中心投诉，
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可与医保部门协调与申请
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