你好工伤十级伤残可以赔偿费多少钱同志?

更新时间:2022-11-25 11:32:36人浏览
问题描述:
你好工伤十级伤残可以赔偿费多少钱同志?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
你好 根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔
2022-11-24 16:50:40
中凯杭州分所律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-130-6771-9003
您好,了解下具体的受伤情况及工资情况
2022-11-24 14:18:57
陈德文律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-0097-3985
你好,需要结合工资和当地社平。
2022-11-24 15:03:15
刘宏辉律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-7292-3610
您好!先了解下工伤的详细情况。
2022-11-25 11:32:36
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
您好,需要看您当地的赔偿标准
2022-11-24 13:51:45
孔德律师团队律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-400-6062-325
可以按照工伤等级赔偿的
2022-11-24 13:51:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助109933人 · 响应时间 平均2分钟内

一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是:

1.7个月本人工资的一次性伤残补助金;

2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。

法律依据:

《工伤保险条例》第三十七条 

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2022-11-24 13:31:27
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