关于工伤索赔事宜
更新时间:2012-04-09 16:45:20人浏览
问题描述:
我爸由于工伤导致骨盆骨折,于2012-3-7—2012-4-7在杭州萧一人民医院住院一个月。据医生建议,要躺床上3个月左右,即使可以下床了,也不能马上投入工作。我有9个月大的儿子,我爸受伤前是我妈在带,现因我爸受伤需要我妈全程全身料理。因此小孩请人带需付每月3000元的工资。我想咨询下:
1:我妈的护理费(住院及出院后在家护理,我爸康复期间)怎么计算?时间开始?--结束?
2.我们请人带小孩的钱怎么算呢?需出什么证明?
3:根据工伤相关规定第三十条,及杭州是相关规定“职工住院治疗工伤的伙食补助费”标准为每人每天15元,是否可以理解成我爸15元/天,我妈15元/天?
4:我爸、妈是农民,家里还有5-6亩地,我爸每天上下班期间还种地,每年估计有4-5W的收入,目前要躺床上3个月左右,肯定不能下地干活了(地准备租给别人,目前都是空地,均有村委证明,倘若村委证明无用,需什么证明??),对于这笔损失可否想单位进行人身损害赔偿?
5:我爸他们单位因为是村里的小企业,发工资也是发现金,无工资小票及相关凭证,那在停工留薪治疗康复期,工资按什么支付呢?万一给最低工资?该什么主张呢?
谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
1。按本人实际收入计算,也可适用行业标准,护理期限以医院出具的护理证明为准。2。你的小孩的费用无法主张。3。住院伙食补助费是你爸15元,你妈没有的。停工留薪期间本人工资待遇不变,可需要可委托律师操作,可来电咨询。
2012-04-09 16:45:20
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