没有签订劳动合同，是否构成职务侵占罪？这协议具备法律效力吗？
更新时间：2022-11-20 22:03:34人浏览
问题描述：
我在一家公司工作了一年半，没有签订劳动合同，中间利用职务之便接私活儿和做假账获利30400元，是否构成职务侵占罪？需要承担什么样的法律责任？如果我愿意退还获利的钱，并和公司签份协议证明是由于我在职期间工作失误造成损失，我赔偿完损失后，公司就不再追究我的责任，这协议具备法律效力吗？我担心赔了钱，他过后又报警追究我的责任
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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行为人职务侵占如果构成犯罪的，则公司出具不追究声明是无效的，因为职务侵占罪是公诉案件，由检察院代表国家提起公诉，追不追究犯罪分子的刑事责任，一般由法律说了算。法律依据：《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
2022-11-20 21:46:18
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