就是我想咨询一下关于试用期,然后钉钉申请离职,但是领导一直不批,还一直想让我留下来,没有签劳动合同
更新时间:2022-11-18 14:30:38人浏览
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就是我想咨询一下关于试用期,然后钉钉申请离职,但是领导一直不批,还一直想让我留下来,没有签劳动合同
9位律师解答
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![杜红涛律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20201208103526k7rs99qc9puu242_110wh110.jpg)
杜红涛律师
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提前一个月提交了辞职书,一个月后即使公司不同意,领导不批,你也可以离职。当然,你要保留提交的辞职证明,能够证明你是一个月前提交的。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。员工辞职必须提前三十日向公司提交辞职书面申请书。期满之后,你就可以离职了。所以,这时候领导同不同意没有那么重要了。直接走人之后,申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资及经济补偿金。
2022-11-18 10:49:53
![黎栋律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20210720152736tuwcn7vyvat3965_110wh110.jpg)
黎栋律师
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你好,试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果难以协商的,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。
2022-11-18 09:38:58
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辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
2022-11-17 18:33:15
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