员工失误未完成公司实质经济损失,是否需要扣除员工工资已做赔偿

更新时间:2022-11-21 01:51:37人浏览
问题描述:
员工失误未完成公司实质经济损失,是否需要扣除员工工资已做赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭志杰律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-150-0619-4880
你好、用人单位要扣员工钱,需要有明确的规章制度,并且该制度规定是经员工知晓并同意的。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。稍后我们会联系您,希望尽快能帮您解决问题。
2022-11-17 14:35:48
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
这这种情况不应该扣除,不应该扣除,
2022-11-21 01:51:37
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
如果不存在重大过错,不需要赔偿
2022-11-18 10:15:27
齐奋律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-180-6833-3711
单位一般无权擅自扣除工资
2022-11-17 16:04:07
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
您好,损失的金额有多少
2022-11-17 15:18:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助165051人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,结合具体情况判断
2022-11-17 14:10:35
李梦歌律师
服务地区-江苏无锡
因个人造成的损失是要进行负责的
2022-11-17 15:24:52
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