你好，我这边离职不给办理怎么办
更新时间：2022-11-15 10:57:11人浏览
问题描述：
你好，我这边离职不给办理怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公证处不办理提存要怎么办
大家可能不知道合同标的物是可提存的，提存需要满足法定的提存条件，然后去公证处办理相应的提存公证。有时候公证处可能不给办理提存业务，那么公证处不办理提存要怎么办？
合同的权利义务终止
人浏览
临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的，首先书面提出辞职申请，一个月后，如果单位不同意，你就可以离职了，不要批准的。临时工不给辞职的，可以通过投诉劳动监察大队，或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开发商不办理房产证怎么办
房产证（Premises Permit）购房者通过交易，取得房屋的合法所有权，可依法对所购房屋行使占有、使用、收益和处分的权利的证件。那么，开发商不办理房产证怎
房地产法
人浏览
您好，劳动者可以提前三十日以书面形式告知用人单位解除劳动合同，这样解除劳动合同只是告知，不需要用人单位同意。
如果想立刻解除劳动合同就要和对方协商。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，书面进行申请，即可，无需对方同意。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向劳动监察大队投诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
对于此类矛盾，法律规定是这样的。你好，是否有订立合同？律师要看有没对你不利的条款。你若不懂相关法律比较容易吃亏，我们可以帮你。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
一般 要提前30天书面提出离职的 麻烦情况再说具一点，目前您说的内容我们还无法给您确切意见，谢谢谢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
一、辞职公司不让走怎么办1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
要回押金劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理；经动行政部门通知后用人单位仍不退还押金的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服可以向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
转正后被开除，是否有补偿取决于具体情况。若公司违法开除，需支付补偿；若符合法定或约定条件，则可能无需补偿。出现争议或公司拒绝支付时，应及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否需要交学费取决于学校规定和休学原因。一般需继续交学费。若涉及经济困难，可申请减免或贷款。如因特殊原因休学时间较长，学费问题可能更复杂，建议及时咨询学校或专业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店不签合同是违法的。根据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，未签订则违法。不签合同可能导致劳动者权益受损，如工资、福利等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后仍可休年假，但需根据已工作天数折算。依据《职工带薪年休假条例》，职工工作满一定年限即享有相应天数的年假，离职时未休年假可通过折算获得相应补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
