如果我不同意,还可以继续要求我到新的工作地点吗?还可以要求公司让我继续在原工作地点从事原工作

更新时间:2022-11-10 11:39:35人浏览
问题描述:
我是想问下,目前孕期五个月,公司要将我调离原来工作地点,新的工作地点离家太远,单程通勤时间预计1.5-2小时,如果我不同意,公司还可以继续要求我到新的工作地点吗?我还可以要求公司让我继续在原工作地点从事原工作
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄保林律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-138-6042-9287
你好,变换工作地点,需要经过员工的 同意。你可以与公司协商。
2022-11-10 10:26:32
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
属于同一地市的,每月特别约定工作地点的,需要接受调整。
2022-11-10 11:39:35
唐智律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-400-6062-325
如果调岗需要经过你的同意才可以不然就是违法的
2022-11-10 10:53:14
福建衡推所律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-186-5917-6031
你好,请问在公司工作多久了呢?
2022-11-10 10:53:13
平台特邀律师 咨询我
已帮助196541人 · 响应时间 平均1分钟内
如果劳动合同中没有相关约定的,则职工可以拒绝调离原工作地点。在上述情况下,调离原工作地点属于对劳动合同的变更,要经双方协商一致;如果一方不同意的,可以拒绝。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2022-11-10 09:36:52
王常青律师
服务地区-福建福州
你先要看劳动合同工作地点约定
2022-11-10 11:04:36
邱贻港律师
服务地区-山东烟台
拒绝调岗,继续在原岗位工作。公司若要解除劳动合同,需支付经济补偿
2022-11-10 10:25:12
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你好,调岗需双方协商一致,辞退可以要求单位支付经济补偿金。
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您好,我们可以提供专业的咨询服务,请陈述事情详细情况。
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你好,对于被调岗的问题,可以协商解决,不成的,建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
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