签的外包合同,公司不给发工资。说让我们自己提离职,万一公司申请破产是不是就什么都没了

更新时间:2022-11-12 19:58:36人浏览
问题描述:
签的外包合同,公司不给发工资。说让我们自己提离职,选的被动离职,离职后签欠薪证明,说规定个时间钱工资补发。万一公司申请破产是不是就什么都没了
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
你可以让法院来处理,这种情况还是有优先权的,
2022-11-12 19:58:36
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
如果破产,工人待遇也应该先优先支付的
2022-11-11 15:38:39
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
您好,建议找对方拟一张协议
2022-11-10 09:22:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助136643人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-11-09 21:24:01
李梦歌律师
服务地区-江苏无锡
你好,是已经提出离职了吗?现在的情况说明一下
2022-11-10 12:43:11
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