入职五个月，没有帮我买五险，需要怎么维护自己的权益？
更新时间：2022-11-08 22:50:29人浏览
问题描述：
入职五个月，没有帮我买五险，需要怎么维护自己的权益？
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公司工作满七年没有购买五险一金的，劳动者可以向劳动社会保险机构投诉，要求用人单位补交五险一金；劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
2022-11-08 21:03:59
服务地区-广西柳州
依法为员工购买社保是用人单位的法定义务，如果用人单位没有为员工购买社保，那么你可以书面的形式要求公司尽快为你购买社保，如果再不买，可以向用人单位所在地的税务部门投诉。也可以以用人单位没有有为你购买社保为由解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金。
2022-11-08 22:50:29
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