单位没有合适岗位要我歇岗,歇岗其间年假怎么箅

更新时间:2022-11-09 15:18:20人浏览
问题描述:
单位没有合适岗位要我歇岗,歇岗其间年假怎么箅
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋凯律师 咨询我
服务地区-河北邢台·电话-188-3294-3746
你好,歇岗期间是没有带薪休假的
2022-11-08 11:13:57
尹品华律师 咨询我
服务地区-湖南株洲·电话-177-6933-3225
可以的,需要收费帮你计算
2022-11-09 15:18:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助163039人 · 响应时间 平均3分钟内
在公司工作不满一年但累计工作时间满一年的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2022-11-08 10:50:54
曾光律师
服务地区-湖南长沙
您好,公司行为违反劳动法,您可以委托我们律所为您维权。
2022-11-08 20:46:53
湖南二十一世纪律所律师
服务地区-湖南长沙
您的工龄多少?有没有签合同?公司有涉嫌变相辞退您的意思?ZB
2022-11-08 13:59:45
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