请问离职通知书怎么写

更新时间:2022-11-02 17:06:44人浏览
问题描述:
请问离职通知书怎么写
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
写明离职原因,如果有没有交社保和不签劳动合同的情形一定要写明
2022-11-01 14:52:45
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
离职通知书是公司方出具的,作为劳动者只需要签字k
2022-11-01 16:26:19
林智敏律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7094-6906
你是员工离职 还是公司给员工的辞退通知书呢
2022-11-01 17:24:04
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好!是被迫离职吗?还是什么?
2022-11-01 14:50:13
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好!你直接找你公司要就可以。
2022-11-01 14:52:15
周小杰律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-134-3037-8189
你好,是自愿离职还是被迫离职
2022-11-01 15:52:09
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,按照实际内容写的了
2022-11-01 15:15:27
王冰律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
您好,请问工作了多久呢
2022-11-01 15:11:55
综合律师团队 咨询我
已帮助102240人 · 响应时间 平均1分钟内
离职通知书的格式:

1、标题、被解聘人员的姓名。并写明录用时间、被解雇具体原因,解除劳动合同的具体时间。

2、接下来告知社保和住房公积金公司缴纳到什么时候、结算工资及福利的发放日期。

3、落款为同意和批准解聘的部门负责人的签字。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条


用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。



《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条



劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

2022-11-01 14:26:06
韩相珍律师
服务地区-广东广州
你好,可以委托律师起草
2022-11-02 17:06:44
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,根据你描述是可以写离职通知书
2022-11-01 14:59:54
陈海金律师
服务地区-广东广州
您好,可以上网搜索参考模板哦。
2022-11-01 14:52:40
芙蓉律所律师
服务地区-广东广州
离职原因是什么呐,是否可以沟通一下呐。x
2022-11-01 14:51:31
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