公司强制加班，不支付加班费
更新时间：2022-11-04 15:30:05人浏览
问题描述：
公司强制加班，不支付加班费
20位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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罗磊律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-1397-3900
如果存在加班事实，又不能够提供调休的，可以要求支付加班费，如果单位不支付，可以向劳动监察部门反映或者申请劳动仲裁
2022-11-01 10:26:28
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李鑫律师
盟
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好，任何单位不能强迫加班，建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料，可以直接向当地劳动局反映要求处理。
2022-11-01 10:15:56
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杨志峥律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
您好， 单位拒绝支付加班费的话，员工可以到劳动局申请劳动仲裁解决，要求单位支付拖欠的加班费。
2022-11-01 09:41:27
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服务地区-江苏南京
公司强制加班不给加班费的，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司限期内支付。如果公司逾期不支付的，可以责令公司向员工加付赔偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2022-11-01 09:17:11
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