您好。我在公司已近18年，现在即将面临辞退或变相逼辞，我应该怎么办？
更新时间：2022-11-01 14:37:42人浏览
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您好。我在公司已近18年，现在即将面临辞退或变相逼辞，我应该怎么办？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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高昆伦律师
盟
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
你好，建议收集证据劳动仲裁。需要判断搬迁距离远近、通勤便利程度，公司是否提供交通工具、是否调整出勤时间...
2022-10-31 15:39:34
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杨志峥律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
您好， 可以主张每工作一年支付一个月工资，满半年不满一年支付半个月工资；公司违法辞退可以主张双倍的赔偿金额。
2022-10-31 15:44:05
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已帮助92735人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司单方面辞退劳动者，但劳动者不存在过错行为的，那么劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，合同无法继续履行或者劳动者不要求履行的，可以要求用人单位赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2022-10-31 15:20:22
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