现在老板不发工资，没有签合同，也没有别的文件证明，只有微信聊天记录，证明欠了工资，这种可以告他吗？
更新时间：2022-11-01 21:27:33人浏览
问题描述：
您好，在夜宵店收银，现在老板不发工资，店子已经关门几个月了，没有签合同，也没有别的文件证明，只有微信聊天记录，证明欠了工资，这种可以告他吗？
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小饭店里上班老板不给工资，劳动者可以先与老板进行协商，协商不成的，可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬，若逾期未支付的，可以责令加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
2022-10-30 19:57:57
服务地区-湖南岳阳
1、根据用工规模确定劳动关系还是劳务关系。2、如果是劳动关系则可以提起劳动争议仲裁，劳务关系可直接向法院起诉。3、1个月～1年内未签劳动合同，支付双倍工资；超过1个月未支付工资，支付双倍工资。
2022-10-30 20:50:25
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