返骋人员在下班途中发生车祸死之,用人单位赔得了多少钱

更新时间:2022-10-31 20:10:37人浏览
问题描述:
返骋人员在下班途中发生车祸死之,用人单位赔得了多少钱
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵德明律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-1328-5436
你这个是交通事故啊,你这个人已经退休了,返聘,你和公司是劳务合同,也不存在工伤的问题,知道吧,这公司可以给你适当的一些补助什么的吧,赔不了多少钱。
2022-10-29 10:16:52
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
如果承担的是事故的非主要责任,就属于工伤,应赔九十多万元。
2022-10-29 16:23:37
李加刚律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-1263-9663
下班途中的话,发生交通事故属于工伤的,应该赔偿。
2022-10-29 14:04:32
严伟霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-138-1485-9069
你好,退休人员有没有享受退休待遇?
2022-10-29 07:58:48
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好!这个要先看下责任认定的
2022-10-31 20:10:37
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
您好,那你们私下协商好了吗
2022-10-29 10:23:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助186874人 · 响应时间 平均5分钟内
上班时间出车祸,若属于非本人主要责任的交通事故,导致职工死亡的,用人单位未购买工伤保险的,应当赔偿;若用人单位依法购买的,可以申请工伤认定,认定为工伤后有工伤保险基金支付相关费用。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
2022-10-29 02:31:25
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
你好,根据您的问题回复如下, 返聘人员享受社会保险退休养老待遇,其与公司形成的法律关系并非劳动关系而是劳务关系(雇佣关系)看事故的责任判定
2022-10-31 13:49:31
朱继柱律师
服务地区-江苏苏州
您好,按照工伤处理最为妥当
2022-10-31 10:15:18
保航法务律师
服务地区-江苏苏州
你好,这个情况用人单位不需要赔偿
2022-10-29 10:59:44
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