实习之间和领导闹翻自离,工资减半,多久发?

更新时间:2022-10-27 17:10:22人浏览
问题描述:
实习之间和领导闹翻自离,工资减半,多久发?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王伦峰律师 咨询我
服务地区-浙江温州·电话-137-3638-2012
你好,工资按规定应该及时发放
2022-10-27 13:43:54
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 您这边可以申请仲裁
2022-10-27 17:10:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助87719人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内辞职提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,用人单位不得克扣或者拖欠。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022-10-27 09:24:57
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