假如公司拖欠我工资,工资破产后我还能要到工资吗
更新时间:2022-10-27 15:51:09人浏览
问题描述:
假如公司拖欠我工资,工资破产后我还能要到工资吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,你是可以申报的,请问具体是拖欠了多少呢?有没有劳动合同呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
2022-10-27 10:57:09
咨询我
已帮助136264人 · 响应时间 平均1分钟内
公司拖欠的工资是公司的债务,欠工资可以申请企业破产。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,支付所欠职工的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2022-10-27 05:04:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司破产了工资如何处理
公司破产了工资应按下列方式进行处理:1、破产财产在清偿完破产费用和共益债务后会优先清偿所欠职工的工资;2、用人单位应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作
破产法
人浏览
如果公司破产清算不够支付员工赔偿,将按以下规定处理:根据《劳动合同法》第四十四条规定:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。其中第四十六条也有规定:依照本法第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产债权债务如何处理
公司破产清算之后,应当处理好相应的债权债务纠纷,一般来说,按照清算程序的步骤进行即可。那么,公司破产债权债务如何处理?债权债务的内容又是什么?为了帮助大家更好的
法人
人浏览
公司破产能拿到工资吗
劳动者为用人单位提供劳动服务后,用人单位要支付劳动报酬,获得劳动报酬是用人单位最基本的权利,用人单位不得拖欠工资,那么公司破产之后能不能拿到工资呢,接下来就由法
公司破产
人浏览
对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬”,劳动者可以随时提出解除劳动合同,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该是可以拿到的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资享有优先受偿权,企业破产需要联系管理组申报债权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
一般破产清算后,会优先支付工人工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,可以劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,未签劳动合同情况下,离职通常不需要提前一个月申请,但建议尽量提前通知。离职时,您有权要求公司结清工资。根据《劳动合同法》相关规定,未签订劳动合同并不免除公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后的工资支付时间通常是在解除或终止劳动合同时。依据《工资支付暂行规定》,用人单位有责任在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资,不得拖欠。若工资未按时到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
拘留通常不影响退休资格,但可能影响退休待遇。具体影响需结合个人情况和单位规定。若退休待遇明显减少,建议及时咨询单位或专业人士。分析:拘留是行政处罚的一种,通常不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:离职后还能要求年终奖。在实操当中,我们企业要发放年终奖的时候,应当单独拟定年终奖的发放规定或者通知,规范年终奖的发放规则,并通知到员工或者公示。同时,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 先协商处理法工资 如协商不了可以劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体可以结合你的情况分析
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
那得搞清楚为啥扣。安徽达宁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询