现在我怀孕三个月了， 公司说我这个项目不赚钱 ，要辞退我 ，我该怎么办？
更新时间：2022-10-14 17:36:13人浏览
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现在我怀孕三个月了， 公司说我这个项目不赚钱 ，要辞退我 ，我该怎么办？
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今天就怀孕后被单位辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：孕妇在劳动法上受到特别保护，单位如果辞退便构成违法解除劳动合同。一旦构成违法解除，单位应当比照经济补偿金的标准向劳动者支付双倍的赔偿金
2022-10-14 17:04:52
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如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当撤销解除劳动合同的决定；劳动者不愿意继续在本单位工作的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-10-14 17:04:19
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这个是可以申请劳动仲裁的
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你好，是可以要求公司赔偿的
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如果辞退，提起劳动仲裁，要求继续履行劳动合同
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怀孕期间无工作失误被辞退，您有权要求公司支付赔偿金或继续履行劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若公司违法解除或终止劳动合同，应支付您双倍经济补偿标准的
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怀孕期间被单位辞退，属于违法解除劳动合同，公司应当按经济补偿标准如下的二倍向员工支付赔偿金，但是被辞退员工存在法定过失性辞退情形的除外。《中华人民共和国劳动合同
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您好，公司口头辞退并有视频记录，通常可视为辞退的初步证据。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，用人单位在开除、除名、辞退等决定上需
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如果公司因您没有毕业证而辞退您，一般情况下需要支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，除非属于过失性辞退，否则用人单位在解除劳动合同时需要支付经济
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法律分析：被辞退劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的，劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的，如果造成用人单位损失的，还需要对用人单位进行赔偿。
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你好，按照劳动天数支付工资。
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你好，不能协商解决，可以申请劳动 仲裁。
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