我上班途中发生事故,骨折,没有工资,现在厂里找我解除劳动合同,我应该怎么办

更新时间:2022-10-15 09:20:32人浏览
问题描述:
你好,我上班途中发生事故,骨折,休息半年了,在这半年厂里给我交保险,没有工资,现在厂里找我解除劳动合同,我应该怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴伟律师 咨询我
服务地区-安徽滁州·电话-189-5506-0872
交通事故发生情况,责任是怎样认定的。根据认定的责任,确定是不是工伤,确定工厂要不要赔偿,有没有通知你上班,能不能解除合同,
2022-10-14 06:57:02
杜彬律师 咨询我
服务地区-安徽滁州·电话-139-6563-3403
交通事故责任是如何认定的。根据认定的责任首先确定是否为工伤,然后确定工厂要不要赔偿以及能不能解除合同
2022-10-15 09:20:32
厚章律师事务所律师 咨询我
服务地区-安徽阜阳·电话-191-5988-5117
您好,您可以要求一定的经济补偿金的
2022-10-14 16:45:16
谢正木律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-180-5605-5236
要求单位全额支付工伤赔偿
2022-10-14 17:10:02
安徽汇吉律所律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-400-6062-325
可以按照工伤等级赔偿的
2022-10-14 09:46:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助59038人 · 响应时间 平均3分钟内
在获得工伤赔偿后,劳动者可采取下列方法来解除劳动合同:提前三十日以书面形式通知用人单位解除;与用人单位协商一致解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除;其他。若用人单位违法解除与工伤劳动者的合同的,应当按经济补偿标准支付双倍作为赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2022-10-14 02:47:39
胡宏梅律师
服务地区-安徽滁州
厂里可给你申报工伤的?
2022-10-14 06:19:34
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