段律师你好，我父亲在工地上干活，意外死亡，由于没有签署劳动合同，可以算作工亡吗？
更新时间：2022-10-13 17:11:09人浏览
问题描述：
段律师你好，我父亲在工地上干活，意外死亡，由于没有签署劳动合同，可以算作工亡吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李波律师
盟
服务地区-山西太原·电话-151-3515-3076
你好，如有其他证据证明劳动关系的话也可以争取认定工伤。本人曾办理此类案件较多且取得良结果，详述案情可以专业帮你。
2022-10-13 10:27:21
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没有签订劳动合同的但有事实劳动关系的，劳动者在上下班过程是发生交通事故死亡的，可以申请工伤认定。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2022-10-13 04:06:10
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国家规定的一般标准，可以请律师帮你。安徽达宁律师事务
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你好，要看实际情况才能确定的哦
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