公司辞退员工按劳动法赔赏，该员工有间接休假（不是有薪假）是不是也要相对应扣掉？
更新时间：2022-11-21 16:28:59人浏览
问题描述：
公司辞退员工按劳动法赔赏，如果该员工可以赔到12个月的工资，但是，在赔赏对象的12月里面，该员工有间接休假（不是有薪假），休假扣了的工资在赔赏里面是不是也要相对应扣掉？请帮确认！
8位律师解答
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李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好，本人工资，指本人前十二个月平均工资，如果其中有工作日少于21.75天的，不计入。
2022-10-12 17:11:25
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