法定节假日一共放几天假?

更新时间:2022-10-11 09:11:37人浏览
问题描述:
法定节假日一共放几天假?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助97531人 · 响应时间 平均4分钟内
法定节假日十三天半,其中新年放假1天;春节放假3天;清明节放假1天;劳动节,放假1天;端午节放假1天;中秋节放假1天;国庆节放假3天;妇女节妇女放假半天;青年节14周岁以上的青年放假半天;儿童节不满14周岁的少年儿童放假1天;中国人民解放军建军纪念日现役军人放假半天。

法律依据:

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条

全体公民放假的节日:

(一)新年,放假1天(1月1日);

(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);

(三)清明节,放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节,放假1天(5月1日);

(五)端午节,放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

第三条

部分公民放假的节日及纪念日:

(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;

(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;

(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;

(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
2022-10-11 09:11:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定结婚年龄的适用范围是什么
法定结婚年龄的适用范围是什么
实践中,对于法定的结婚年纪,这是需要按照一定的流程和手续进行,对于权利予以保护。那么,法定结婚年龄的适用范围是什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
结婚
人浏览
你好,可以协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日算工资天数吗
法定节假日算工资天数吗
法定节假日算工资天数。法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。所以计
劳动法
人浏览
劳动节法定节假日是几天
劳动节法定节假日是几天
马上就要迎来劳动节了,劳动节意味着大家可以带着家人一起好好休息几天,每年劳动节都有大量的游客出游,大家也会提前根据休假时间制定好出游计划,那么劳动节法定节假日是
劳动法
人浏览
劳动节法定节假日是几天
劳动节法定节假日是几天
马上就要迎来劳动节了,劳动节意味着大家可以带着家人一起好好休息几天,每年劳动节都有大量的游客出游,大家也会提前根据休假时间制定好出游计划,那么劳动节法定节假日是
假期待遇
人浏览
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定节假日有几天
国家法定节假日有几天
国家规定的法定节假日一共有十一天。春节和国庆节会放三天假,而元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节是各放一天假,总共是十一
劳动法
人浏览
劳动法规定春节的假期是3天,但春节的假期一般为7天,其中3天为法定假、另外4天为调休的公休日,这7天都是有薪假日。法定节假日属于带薪休假日,任何与用人单位签订劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据国家规定,全年法定节假日一年累计有11天。包括:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五一当天是国定假,其他时间是正常休息,调整在一起休而已。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动节的法定节假日是一天,是五月一日当天。如果单位安排劳动者休假的,则劳动者可享受带薪休假的待遇;如果单位安排劳动者在当天加班的,则至少要向其支付三倍的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先与甲方协商。如协商不成,可考虑注册公司或寻求法律帮助。注册公司需准备相关材料,按流程办理;法律帮助则包括咨询律师、准备证据等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
单位未签订劳动合同,员工有权提出离职。根据《劳动合同法》规定,单位未与员工签订劳动合同属于违法行为,员工有权随时提出离职。如单位拒绝,可通过法律途径维护自身权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司依据经营不景气与员工协商离职,需支付经济补偿。按劳动者工作年限,每满一年支付一个月工资,不满一年按比例支付。若公司无合法理由单方辞退,需支付双倍赔偿金。依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询