公司终止劳动合同的经济补偿

更新时间:2012-04-09 14:08:11人浏览
问题描述:
我于2005年3月8日与公司签订劳动合同,2012年3月8日合同到期,公司3月31日通知我因公司裁员决定不和我续签了,我想咨询一下08年之前的几年能否得到补偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,08年之前的不能按照劳动合同法来补偿。而应按照当时的规定给予相应的补偿。如有疑问,可电话联系
2012-04-06 20:39:50
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
你说的情形单位没有补偿义务。
2012-04-06 20:30:31
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
大部分是不支持的。
2012-04-06 20:29:27
田野律师
服务地区-北京北京
你说的情形单位没有补偿义务。
2012-04-09 14:08:11
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大部分是不支持的。
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答:6个月的经济补偿。
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