合同期未到被解聘应得到如何补偿

更新时间:2009-07-25 09:40:19人浏览
问题描述:
本人跟酒店签订了三年劳动合同(持有合同书),由签订合同日至今只有一年零四个月的时间,在一年多的工作中本人没有触犯过酒店的任何规章制度,也没有受到酒店方的任何处罚,现在酒店方的高层领导指使我部门的领导劝诱我辞工,但我要求酒店人事部出据书面通知书(现在没出),如果收到最后工作日的通知书后我该如何向酒店申请补偿?该得到什么补偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
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合同满一年可以得到一个月的补偿金,满半年可以得到半个月的补偿金,这是劳动法规定的,像你这样还要补偿的多。
2009-07-25 09:40:19
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