公司裁员应该如何赔偿？
更新时间：2012-04-10 12:24:52人浏览
问题描述：
我是在公司的员工，因为公司困难要裁员，我签订了一年劳动合同，今年2月14日签的，我保底工资是3500一个月，应该如何赔偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司裁员要怎么补偿？
公司发展不景气或者是缩小生产规模、调整产业结构等原因，需要对从事相关职位的人员进行裁减和变更，劳动者无辜受到裁员，用人单位须对劳动者进行补偿，用人单位该怎么补偿
解雇裁员
人浏览
违法解除劳动关系你工作满半年就可以要求赔偿2个月工资，如果合法裁员就需要支付一个月工资作为经济补偿金，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员应该支付经济补偿金.每满一年,支付一个月的经济补偿金。下面是违反和解除劳动合同的经济补偿办法中的相关规定:第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员的，应当支付劳动者经济补偿金和一个月的代通金，如果不支付的，劳动者可以搜集相关证据申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
出于保护劳动者利益的角度，我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，我国法律规定，若非满足这些条件用人单位不得辞退员工，无故辞退员工是需要赔偿的。根据劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
差不多半个月工资的补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
国家赔偿
人浏览
单位应当购买，您可以获得1个月的经济补偿金！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有效。可经劳动仲裁一并解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
去办案单位催促网站更新
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪，以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决
国家赔偿
人浏览
起诉不知道被告的住址的处理办法是：人民法院已有的信息能确定被告是谁的，即使不知道被告的住址，也会立案进行公告送达。人民法院通过已有信息无法明确被告的，属于不符合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非婚生子女的抚养权纠纷要由孩子的父母双方协商解决，协商一致的，按照协议约定的划分抚养权；协议不成的，可以向人民法院起诉，人民法院会根据双方的具体情况，按照最有利
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
国家赔偿
人浏览
你好：可以起诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的，受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
国家赔偿
人浏览
您好,可以申请，具体由他们决定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是怎么回事呢？建议说得更详细些
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的是什么案情的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是免费的，不需要费用。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
