未签订劳动合同,只有一个公司和全体员工签字的约定书面协议,个人觉得属于变相辞退,现在要求补缴社保

更新时间:2022-09-27 10:35:49人浏览
问题描述:
你好,我母亲45岁在a单位入职,未签订劳动合同,只有一个公司和全体员工签字的约定书面协议,今年51岁,公司改革制度让员工无法继续工作下去,个人觉得属于变相辞退,现在要求补缴社保,公司以超龄无法缴纳为由拒绝交社保也拒绝补缴及赔偿
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
45岁入职,未交社保。起诉法院索赔养老金损失
2022-09-27 09:58:47
陕西恒邦律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-0924-0207
你好 可以的 建议积极维权
2022-09-26 17:03:05
张康律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-151-9157-2577
您好、现在具体的情况是什么
2022-09-26 16:19:15
捷诉律师团队律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-155-9681-8222
你好,可以申请劳动仲裁
2022-09-26 16:39:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助101558人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,应当由单位所在地的劳动部门进行调解!
2022-09-26 16:02:58
杜凯律师
服务地区-陕西西安
这个社保无法补交,这个是社保政策
2022-09-27 10:35:49
华战勇律师
服务地区-陕西西安
女性人员退休的年龄规定就是50周岁,即就是45岁也无法办理交纳社保的手续,因为达不到15年的缴费工龄,社保无法办理。
2022-09-27 05:04:35
金青松律师
服务地区-陕西西安
根据你所陈述的,社保未交的,可以向社保局反映。
2022-09-26 16:52:37
张晓燕律师
服务地区-陕西西安
辞退员工,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-09-26 16:47:53
泰仁律师团队律师
服务地区-陕西西安
可以起诉要求经济赔偿的
2022-09-26 16:17:59
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