息访协议书内容： 因没有落实编制问题和2005年-2017年没有按照同工同酬发放工作（2018年经沟通，与交通局达成25万元工工资补偿
更新时间：2022-09-20 16:50:30人浏览
问题描述：
息访协议书内容：
因没有落实编制问题和2005年-2017年没有按照同工同酬发放工作（2018年经沟通，与交通局达成25万元工工资补偿，以及支付10万元，还差15万元末支付）问题上访，如在2022年一月31日前，交通局支付剩余15万元，本人承诺就上术两个问题息访罢诉，不在上访
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于调整2005年 2006年 2007年企业工伤（亡）职工工伤保险待遇的通知
新政发[2007]88号伊犁哈萨克自治州，各州、市、县（市）人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构：根据国务院《工伤保险条例》（国务院令第375
工伤保险条例
人浏览
信托业2009年成绩斐然:2010年转型形势严峻
受证券市场回暖等因素的影响，信托公司在2009年取得了不错的业绩。而展望2010年，受宏观经济环境和监管新规的影响，信托公司业务转型面临严峻的考验，信托公司要实
信托动态
人浏览
天津2011年民心工程：养老保险待遇提高
4月19日从市民心工程办公室获悉，截至3月底，2011年20项民心工程进展顺利，68个子项全部启动，其中提高企业退休人员养老保险待遇水平子项已经完成，其余各子项
养老保险
人浏览
2021年自愿离婚协议书
离婚协议书是指即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的、关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等的书面协议。离婚协议书必须为书面形式，由夫妻双方当事人
婚姻家庭
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
您好，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工人告发，您应首先收集证据，证明工地老板拖欠工资。具体操作包括：1.与老板沟通并录音作为证据；2.收集工人工资单、工时记录等；3.向工地其他工人或相关人员求证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好，起诉解决此事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
无故拖欠工资违法。具体操作：1.协商：与用人单位沟通，要求立即支付；2.投诉：向劳动监察部门反映情况，寻求行政干预；3.仲裁或诉讼：若协商无果，可提起劳动仲裁或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
拖欠工资的误工费我们一般没有权利拿回。法律上规定，用人单位拖欠工资，劳动者是没有权利拿误工费的，但是劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无论工资还是津贴，都应以现金方式向职工支付，如果饭卡剩余额不退还，属实物发放或强制消费，是违法的。离职人员可以去人事部门找部门领导询问，如果仍不退的话，可以申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资的计算基数：劳动合同有约定的按约定；劳动合同没有约定的按照集体合同的约定；劳动合同、集体合同均未约定的，可按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
