我被辞退，可以要经济补偿？
更新时间：2022-09-16 15:41:06人浏览
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劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的，等等
2022-09-16 11:36:39
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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1、无劳动合同被开除赔偿：用人单位向劳动者每月支付二倍的工资；除过失性辞退外，用人单位应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
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员工到了退休年龄，公司可以于员工解除劳动合同，会通知员工因为到退休年龄已经被辞退的，办理好辞退手续就可以了。
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
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现在啥情况可以协助你处理
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你好，可以，详细沟通一下具体情况
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你要咨询的问题可以详细说一下
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