工伤八级赔6.6万合理理吗

更新时间:2022-09-22 09:13:22人浏览
问题描述:
工伤八级赔6.6万合理理吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何福钢律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-153-6647-3625
你好,工作受伤需要走仲裁流程,先工伤认定,再伤残鉴定,最后劳动仲裁。如果没有劳动合同还先劳动关系确认。车祸发生在上下班或者出差的情况下,认定非主要责任可以同步申请工伤,具体情况需要律师服务或有疑问可电话沟通。
2022-09-22 09:13:22
王爱英律师 咨询我
服务地区-山东德州·电话-139-6923-7596
八级工伤的赔偿项目有:医疗费、 交通食宿费、残疾辅助器具费、停工留薪期间的工资 、一次性伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金等相关项目
2022-09-16 09:20:16
张书俊律师 咨询我
服务地区-山东德州·电话-139-5348-1785
您好,根据您的叙述,我初步分析工伤八级赔付6.6万,数额不多,建议和律师当面咨询为宜。
2022-09-16 08:45:20
张雷律师 咨询我
服务地区-山东德州·电话-138-5349-7277
不合理你是指的全部吗?全部的话是肯定不合理。
2022-09-15 20:21:15
张连聪律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-155-5297-6675
你好,不合理,不公平,可以要求协议无效
2022-09-15 22:35:38
丰召辉律师
服务地区-山东德州
工伤分为三部分,一次性就业,一次性医疗,一次性伤残,分项目的,具体要看你的工资数额和所在地区
2022-09-16 09:52:06
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