劳动合同上没有写因为未达到某个目标就扣绩效奖,但结算工资却扣了这正常吗

更新时间:2022-11-10 09:06:56人浏览
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劳动合同上没有写因为未达到某个目标就扣绩效奖,但结算工资却扣了这正常吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位因劳动者旷工而扣绩效奖金一般是不合法的。绩效奖金是因劳动者完成绩效任务而给予的奖励,是根据绩效指标来算的。而劳动者旷工一般扣的是基本工资。
2022-11-10 09:06:56
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已帮助113641人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-09-06 21:40:04
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