你好,我们公司是按业绩算工资的,今年业绩不好,公司把我辞退了,我工作了3年,赔偿金应该怎么算

更新时间:2022-09-08 10:14:58人浏览
问题描述:
你好,我们公司是按业绩算工资的,今年业绩不好,公司把我辞退了,我工作了3年,赔偿金应该怎么算
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘彤律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-137-7735-9639
按照离职前一年平均工资计算,工作满一年赔一个月,可以要求双倍赔偿金
2022-09-06 11:10:18
刘宏辉律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-7292-3610
您好!先了解下劳动纠纷的详细情况。
2022-09-06 09:52:33
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 按一年一个月工资的标准的
2022-09-06 15:03:22
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
你可以去申请劳动仲裁维权。
2022-09-06 04:07:54
郑泽方律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-133-2613-6151
如果是违法解除赔偿金为2n
2022-09-06 15:09:17
贾正雨律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-182-5828-3199
你好,这个情况现在解决了
2022-09-08 10:14:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助110603人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-09-06 01:35:03
王浩然律师
服务地区-浙江杭州
你好,无故辞退,赔偿双倍的违约金。
2022-09-06 16:16:00
钱亚红律师
服务地区-浙江杭州
貌似可以赔三个月工资。
2022-09-06 10:48:37
阙彦清律师
服务地区-浙江杭州
你好 可以要求支付经济赔偿金为6个月工资
2022-09-06 10:04:21
郑斐戈律师
服务地区-浙江杭州
你好,请问需要律师协助吗?
2022-09-06 09:54:15
钱斌律师
服务地区-浙江杭州
一般是赔偿3-4个月的工资
2022-09-06 07:30:25
蒋建新律师
服务地区-浙江杭州
赔偿金按你工作每满一年支付两个月标准支付
2022-09-06 06:42:12
周伟义律师
服务地区-浙江杭州
按3+1个月算补偿金,希望对你有帮助。
2022-09-06 06:41:25
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