跟着学校一起出去实习但是干了几天跑路了可以拿到毕业证不勒

更新时间:2022-09-01 17:15:42人浏览
问题描述:
跟着学校一起出去实习但是干了几天跑路了可以拿到毕业证不勒
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助94647人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,建议协商解决
2022-08-31 23:05:19
李雪律师
服务地区-贵州贵阳
你好,可以跟需要协商一下,一般问题不大
2022-09-01 17:15:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
学校不给毕业证犯法吗
学校不给毕业证犯法吗
学校扣留毕业证不给是否违法?如何应对?毕业证能否借用套用?本文将一一为您解答这些相关问题,让您了解毕业证相关的法律知识和维权途径。
妇女文化教育权益
人浏览
拿不了毕业证的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没毕业实习期需要签合同吗
没毕业实习期需要签合同吗
没毕业实习期不需要签合同。在校生在用人单位实习,与用人单位建立的不是劳动关系、而是民事关系,用人单位与实习生有意向建立劳
劳动法
人浏览
学建筑工程毕业后干什么
学建筑工程毕业后干什么
虽然每一个专业的背后都有不为人知的心酸,也不是每个人毕业后都能从事相关的工作,随着房地产行业的爆发,近年来建筑工程专业的热度依然平稳。那么,学建筑工程毕业后干什
注册建筑师
人浏览
网络教育毕业半年多还没拿到毕业证
网络教育毕业半年多还没拿到毕业证
赵女士向市长热线12345联合杭州电视台《直播12345》栏目反映:我的女儿小王通过杭州市嘉华职业技能培训学校读了中央广播电视大学的业余大专,到现在毕业已经半年
网购交易
人浏览
这个实习问题,应该不影响毕业证发放的钱。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习签了实习合同可以随便走人吗
实习签了实习合同可以随便走人吗
实习签了实习合同在一般情况下是不可以随便走人的。实习生需要与用人单位协商,或者及时告知用人单位,不能给用人单位造成损失。
合同法
人浏览
您好,这个要看您学校的标准的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据学校规定处理,建议向学校了解相关情况,以免拿不到毕业证。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好,您的具体协议内容是怎么样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
以下情形可以口头解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致;非全日制用工双方当事人通知对方终止用工;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,或者劳动者存在《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
国庆节放四天假,如果给了加班费就是合法的,如果不给加班费就是违法的,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等,用人单位应当按照下列标
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
单位违法的,可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退可要求双倍经济补偿,协商不成可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》第八十二条,公司未签劳动合同需支付二倍工资,若被辞退可要求双倍经济补偿,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不给辞职单,您可以通过申请劳动仲裁来维护自己的权益。根据《劳动合同法》的规定,劳动者有权依法解除劳动合同。您可以准备好相关证据,如工作证明、工资单等,到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询