你好,员工聚餐喝酒回家摔伤了,这个公司要负责吗

更新时间:2022-09-01 16:04:01人浏览
问题描述:
你好,员工聚餐喝酒回家摔伤了,这个公司要负责吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李彬律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-177-1518-2207
单位作为聚餐活动的组织者,对参与聚餐人员的安全负有保障义务。员工在聚餐活动中饮酒后,单位应当对员工付出更多的关注义务以保障员工的安全,现单位未完全尽到该项义务,应当在过错范围内对员工因酒后摔伤产生的损失承担赔偿责任。但员工系完全民事行为能力人,对自身的安全负有注意义务,在聚餐过程中理应控制饮酒量并合理预见酒后的行动能力,对于已发生的损害后果,员工本人具有更为严重的过错,亦应自行承担相应的法律后果。故单位承担20%的责任,其余的损失由员工自行承担。
2022-08-31 16:42:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助156478人 · 响应时间 平均2分钟内
需要承担过错赔偿责任的
2022-08-31 16:25:36
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
你好,根据您的问题回复如下,可以根据事故具体情况,判定责任,若双方意见不同的可法律途径解决
2022-09-01 16:04:01
李世英律师
服务地区-江苏苏州
你好!是自己摔伤的还是交通事故?
2022-09-01 14:46:35
朱继柱律师
服务地区-江苏苏州
您好,大概是什么时候发生的这个事情
2022-09-01 11:34:59
保航法务律师
服务地区-江苏苏州
您好,同桌喝酒的人需要承担
2022-08-31 16:41:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
下班途中被撞伤是否属于工伤
下班途中被撞伤是否属于工伤
下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应认定为工伤。
劳动法
人浏览
若自己摔伤公司不需要负责任,上下班途中非本人主要责任的交通事故才算工伤,可以要求公司承担工伤赔偿。工人骑电动车上班路上是因为工作原因遭受事故伤害的,应当认定为工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班回家出车祸算工伤吗
员工下班回家出车祸算工伤吗
员工下班回家出车祸本人没有责任或者不是主要责任的算工伤,具体需要根据实际情况判断。职工下班途中遇到交通事故可认定为工伤的
劳动法
人浏览
下班路上的交通事故怎么搞
下班路上的交通事故怎么搞
我国对劳动者的保护非常细致,也规定了工伤制度,在上班期间受到的伤害都可以获得保护和赔偿。在下班途中遭遇了交通事故,并且导致受伤不能上班的情况也是有的。那么下班路
机动车交通事故责任
人浏览
上下班途中受伤如何认定工伤
上下班途中受伤如何认定工伤
般地,劳动者上班时间内为完成工作遭到伤害的,可以认定为工伤,但是上下班途中受伤的,因为不在工作时间内,也不在工作区域内,更不是为了完成工作,所以要确定是否属于工
劳动法
人浏览
您好,根据你描述的情况不属于工伤范畴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下班出车祸公司会有责任吗
下班出车祸公司会有责任吗
当事人若在下班期间内出车祸的一般可以构成工伤,其所工作的公司应当承担相应的工伤损害赔偿责任;没有为员工购买工伤保险的,由
交通事故
人浏览
下班路上发生交通事故算工伤吗
下班路上发生交通事故算工伤吗
交通事故可以说是我们生活中很常见的,对于这类型的案件大家关注比较多的是事后赔偿的问题了,那么下班路上发生交通事故算工伤吗?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面
劳动法
人浏览
你好,是否工作原因?可具体沟通案件情况
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故,事故责任如何认定呢?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤原因是什么?责任如何认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
工人是做什么工作的?保安还是?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好,这个要看事故的情况的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
尘肺病一期赔偿问题概述 尘肺病是一种由于长期吸入工作环境中的粉尘而引起的职业病,它会严重影响患者的健康和生活质量,甚至可能导致死亡。对于尘肺病一期的赔偿问题,通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
处理工伤认定申请的常见方式包括:1.向公司了解申报情况;2.通过社保部门查询;3.自行准备材料申请。您可根据实际情况选择,如公司不配合或存疑,建议直接向社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
你好 具体情况如何 工伤索赔
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
症晚期后的医疗期是24个月,职工的医疗期一般是按工龄计算的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在上下班的路上骑车摔伤,公司肯定是有责任的,因为员工在上下班的路上,劳动法也视为工作中,被摔伤的话,也是属于工伤的,因此,公司也是有赔偿责任和义务的,只是员
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询