你好 请问 公司给员工缴纳了社保但是没签劳动合同 可以去劳动仲裁要求公司赔偿双倍工资吗
更新时间：2022-08-29 17:07:01人浏览
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你好 请问 公司给员工缴纳了社保但是没签劳动合同 可以去劳动仲裁要求公司赔偿双倍工资吗
2位律师解答
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李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-08-29 17:07:01
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用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下：1、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
2022-08-29 15:58:57
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