120给我拉到医院，我在单位签的是临时合同，单位现在要解聘我，还有我单位同事告诉我，我怎么能维权？
更新时间：2022-08-29 10:53:27人浏览
问题描述：
我在单位晕倒了，120给我拉到医院，确诊是眩晕症，以前没有过，我在单位签的是临时合同，单位现在要解聘我，我不接受，还有我单位同事告诉我，我休息的屋里沼气太重 因为是里面是卫生间和淋浴间，里面没有流动空气，里面热，我有鼻炎，所以就问不出来沼气闻 ，我怎么能维权？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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"先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责： 1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等； 2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等； 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
2022-08-28 14:32:20
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