公司要求员工签署，员工奖惩条例，其中有奖励，罚款，辞退且无补偿金等内容，这是合法的吗？该签吗？
更新时间：2022-08-26 11:43:28人浏览
问题描述：
公司要求员工签署，员工奖惩条例，其中有奖励，罚款，辞退且无补偿金等内容，这是合法的吗？该签吗？
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员工违规的事实是否真实存在并达到严重违纪的程度，这是企业解雇行为合法性的重要根据。如对公司解聘决定不服可以申请劳动仲裁
2022-08-26 04:33:57
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