没有签劳动合同,试用期一个星期被辞退,工资也没有结算清楚,怎么样处理比较合理,用人单位电话不接信息不回
更新时间:2023-03-08 20:39:51人浏览
问题描述:
没有签劳动合同,试用期一个星期被辞退,工资也没有结算清楚,请问一下该怎么办?怎么样处理比较合理,用人单位电话不接信息不回
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签合同被辞退有补偿吗
我们在试用期的时候很多单位都不会跟劳动者签订劳动合同,而是会跟劳动者约定一个试用期的时间,如果劳动者在试用期没签合同被辞退有补偿吗?下面法律快车小编为您解答。试
劳动法
人浏览
结合你方陈述双方系劳务关系,搜集涉及的拖欠费用的证据,可以通过民事诉讼维权的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的处理办法1、先是和公司沟通,反映情况。2、如果沟通不成的话再申请用人单位所在地的人民调解委员会进行调解。3、调解不成建议申请劳动委员会仲裁。4、仲裁不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,具体赔偿以及经济补偿金需要根据你的情况来计算,可以申请劳动仲裁,具体的赔偿金额及经济补偿金等,需要根据你的情况具体计算
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同和拖欠工资的处理方法:可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交可以证明存在劳动关系的证据,如考勤记录等,同时要求支付足额的劳动报酬,由仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以走法律程序维权i
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退说没工资了劳动者可向单位的工会组织请求维权,单位有劳动争议调解委员会的可申请调解,或者可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求一次付清。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您父亲的情况,申请赔偿的操作如下:1.收集证据:包括工作合同、工资单、伤势证明等。2.与公司协商:提出赔偿要求,看公司是否同意。3.如协商无果,向劳动仲裁委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位不得无故辞退员工,一般举报是没有用的,只能申请劳动仲裁,要求公司赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以到仲裁委申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位单方解除或协商一致解除,都可以主张经济补偿金,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询