然后问派遣公司,回复说用人单位没给他们打款,然后我去问用人单位,回复是安季度发放,这个合法嘛?

更新时间:2022-08-26 08:22:19人浏览
问题描述:
我是属于劳动派遣工,一个月未发工资,然后问派遣公司,回复说用人单位没给他们打款,然后我去问用人单位,回复是安季度发放,这个合法嘛?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙主任团队律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-156-3121-2862
您好,基本工资用人单位每月至少得发一次,不然就是违法的
2022-08-25 09:59:25
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
你好,不合理,可以当地劳动监察 部门反映
2022-08-25 09:04:25
许春香律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-135-8226-2805
您有跟派遣公司协商这个事吗,对方怎么说
2022-08-25 08:50:21
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
是不合法的,向劳动部门投诉
2022-08-25 07:21:37
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
派遣公司有义务向你发放工资
2022-08-26 08:22:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196536人 · 响应时间 平均1分钟内
对于派遣工工资福利的问题,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
2022-08-25 06:47:08
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