我在台湾和日本合资公司上班,现在合资公司关门了,还是长期合同,如果干一年左右辞退我们怎么赔付

更新时间:2022-08-23 15:00:14人浏览
问题描述:
我在台湾和日本合资公司上班,日本属于大股东,已干满15年,长期合同,现在合资公司关门了,二个选择,一是N+1赔付,二是把我们调入台湾公司其它部门,签订合同还是长期合同,如果干一年左右辞退我们怎么赔付
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
建议要求对方保存工龄
2022-08-22 13:38:27
林刚律师
服务地区-江苏苏州
你好 ,可以要求赔付您一个月工资。
2022-08-23 15:00:14
吴晓香律师
服务地区-江苏苏州
您好:如果无故辞退员工,是需要支付赔偿金的,吴律师。
2022-08-22 15:30:54
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
那也只能要求按照工龄进行经济补偿。
2022-08-22 15:28:37
王亚敏律师
服务地区-江苏苏州
您好,如果选择就职,建议将之前的工龄在新签合同中加上
2022-08-22 13:36:39
保航法务律师
服务地区-江苏苏州
你好,无故辞退支付经济赔偿金
2022-08-22 13:35:16
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
你好,根据您的问题回复如下,属于无故辞退2N 计算
2022-08-22 13:09:39
朱继柱律师
服务地区-江苏苏州
您好,具体情况可以进一步沟通
2022-08-22 13:02:38
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