本钢工人长期合同，与鞍钢重组后，合同改为一年一签合理吗
更新时间：2022-08-21 09:26:18人浏览
问题描述：
本钢工人长期合同，与鞍钢重组后，合同改为一年一签合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业破产重组原合同有效吗
当企业在发展中遇到困境时，为了自救很多决策人都会选择进行破产重组，这样一来企业的合作方就会担心自己与企业合作的项目该怎么办，那么企业破产重组原合同有效吗？接下来
破产重整程序
人浏览
不合法的地方很多，建议把证据都保留好，必要时可申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好， 合同到期后没有在续签合同的，就是没有合同，到时候您可以主张经济赔偿金
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
要看重组情况，是否变更原用人单位名称等，另外公司会找你谈合同，注意要求经济补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
委托代理合同(委托律师代理诉讼用)××市××所()民/经/行/非字第号(甲方)因一案，现委托××市第××律师事务所(乙方)律师出庭代理/代理，经双方充分协商，订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单位维持或者提高劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
1、制定企业改制方案，并形成有效的股东会决议。2、清产核资主要是对企业的各项资产进行全面清查，对企业各项资产、债权债务进行全面核对查实。清产核资的主要任务是清查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你离职后，发现其他单位也不愿意雇佣你，你可以寻求劳动就业服务机构的帮助，他们可以提供职业介绍、职业培训等服务，帮助你重新找到合适的工作。此外，如果你认为自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于这种情况，劳动者可以采取多种方式应对。首先，可以与用人单位协商，了解具体原因，并尝试调整岗位或寻求其他解决方案。如果协商无果，劳动者可以向劳动监察部门投诉或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动合同到期被解雇可能有赔偿。根据劳动法的规定，因劳动合同期满，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如果无法协商，申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你的问题这里一两句话说不清楚可电帮你研究下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况属于违法行为。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
