雇主没有和我签订任何合同,突然解雇了我,怎么办

更新时间:2022-08-18 16:34:37人浏览
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雇主没有和我签订任何合同,突然解雇了我,怎么办
3位律师解答
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-08-18 16:34:37
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可申请仲裁来维权
2022-08-18 16:34:17
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您好,申请劳动仲裁维权
2022-08-18 16:33:46
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您好,公司口头辞退并有视频记录,通常可视为辞退的初步证据。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》,用人单位在开除、除名、辞退等决定上需
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如果公司因您没有毕业证而辞退您,一般情况下需要支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,除非属于过失性辞退,否则用人单位在解除劳动合同时需要支付经济
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法律分析:被辞退劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的,如果造成用人单位损失的,还需要对用人单位进行赔偿。
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你好,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。可联系。
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你好,按照劳动天数支付工资。
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你好,不能协商解决,可以申请劳动 仲裁。
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