您好，我是某公司的员工 由于本月上班，迟到三次，被罚款1000元，合法不
更新时间：2022-08-25 16:51:44人浏览
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您好，我是某公司的员工
由于本月上班，迟到三次，被罚款1000元，合法不
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如果员工上班迟到多次，严重违反了公司规章制度的，那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定，若员工有以下情形的，公司可与之解除劳动合同：在试用期内，被证明不符合录用条件；严重违反公司规章制度；严重失职，或营私舞弊，给公司造成重大损害等
2022-08-12 09:23:33
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你好，虽然没有劳动合同，但是你们之间存在事实劳动关系，工资是完全可以要回来的。
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