公司解雇员工,没有购买社保,应该如何赔偿?

更新时间:2022-08-12 16:44:50人浏览
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公司解雇员工,没有购买社保,应该如何赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卢剑辉律师 咨询我
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做了多久,被解雇有证据吗
2022-08-12 16:44:50
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已帮助121798人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司没有给员工买社保,给员工造成损失的,则按其实际损失来赔偿;如果员工因此与公司解约的,可以要求公司给付经济补偿,补偿标准是员工在公司每工作满一年,就给付一个月的工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2022-08-11 09:27:46
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