被单位解聘,并且没有交社保,如何赔偿

更新时间:2022-03-23 18:00:38人浏览
问题描述:
被单位解聘,并且没有交社保,如何赔偿
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王金龙律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-0017-6899
你好,我是王律师,单位构成违法解除,按照劳动法的规定,需要向你支付经济赔偿金的,具体情况你再详细说下,我可以帮助你。
2022-03-22 21:14:12
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
可以要求公司补缴社保,公司如果违法解除劳动合同的,可以要求支付双倍经济补偿金的
2022-03-22 20:22:29
广东三佛所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-180-2595-4509
如果是非法解雇的,可以要求经济补偿金
2022-03-23 08:52:32
卢剑辉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-156-2619-5649
有被辞退的证据吗,可以维权
2022-03-23 15:02:56
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
可以找社保局进行了解。
2022-03-23 10:30:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助119945人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
2022-03-22 21:52:38
广东明途律所律师
服务地区-广东佛山
具体情况需要进一步沟通,以便更好的做出专业判断
2022-03-23 18:00:38
刘叠律师
服务地区-广东中山
尊敬的咨询者,您好!可以申请劳动仲裁
2022-03-23 10:43:49
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
您好,按照你这边的平均薪资赔偿
2022-03-23 08:19:57
段兰律师
服务地区-广东佛山
您好!无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。由于您问题描述过于简单,以上是针对您问题的简要回复,如要深入沟通,欢迎电话咨询。
2022-03-22 22:55:21
张逸律师
服务地区-广东佛山
用人单位违法解除的,可以要求给予双倍经济赔偿金,并确认劳动关系后请求补缴社保
2022-03-22 22:07:14
杨益律师
服务地区-广东广州
可以收集证据去劳动局投诉
2022-03-22 21:24:55
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