无合同,提出离职老板不同意,不发本月工资,走法律程序可行吗

更新时间:2022-08-10 18:53:48人浏览
问题描述:
没有合同,没有老板的反对,没有这个月的工资,通过法律程序可行吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
惠昌团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-0162-6691
一年之内没有签合同,可以主张双倍工资。
2022-08-10 17:02:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助198611人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴交记录,证人证言,录音录像等材料证明存在劳动关系
2022-08-10 15:09:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助191711人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动争议仲裁
2022-08-10 15:08:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助84565人 · 响应时间 平均2分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-10 15:08:09
张清涛律师
服务地区-上海上海
未签定劳动合同的,劳动者可以自入职后的第二个月开始主张双倍工资差额
2022-08-10 18:53:48
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