企业事故后对全体员工的罚款是否合法。
更新时间:2022-08-05 10:00:05人浏览
问题描述:
企业事故后对全体员工的罚款是否合法。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
行政纠纷律师团队
推荐
已帮助185530人 · 响应时间 平均1分钟内
企业有权对员工罚款,但是应当有合法根据,必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的
2022-08-05 10:00:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国企物资拍卖给员工是否违法
与普通企业的拍卖不同,国有企业的资产进行拍卖的,是一定要先做好评估的,评估之后才能进行拍卖。国有企业的拍卖主要用于资不抵债的企业撤销法人资格以及取消经营等。国企
买卖合同
人浏览
公司可以对员工进行罚款。如果公司的规章制度是依法订立的,并且经公示或者直接告知员工的,公司可以根据具体的规章制度对员工进行罚款,但罚款的原因和数额必须合法合理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对员工罚款合法吗
我们平时在工作中,往往会有惩罚和奖励的制度,往往员工在做的不好的时候,就会面临一些罚款等处罚,对于劳动者来说当然是很不愿意的,这种行为是否合法呢,接下来就由法律
公司治理
人浏览
公司可以对员工进行罚款吗
罚款是强制违法行为人在一定期限内向国家交纳一定数量货币而使其遭受一定经济利益损失的处罚形式。那么,公司可以对员工进行罚款吗,法律快车小编收集整理了相关信息,提供
公司法
人浏览
应结合具体情况考虑
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要按照公司规章制度处罚!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要按照公司规章制度处罚!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工对单位造成了损失,单位可以通过协商或者诉讼的方式要求职工赔偿,但是这个不是罚款;如果没有造成损失,单位不能对职工进行罚款。罚款是一种行政处罚手段,只能由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按单位 的管理制度处理,不服可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不合法的。公司没有罚款的权利。您被罚款的金额是多大?是因为什么原因被罚款的。可以帮您要回该款项。您可以到劳动局进行投诉或举报,可以帮您准备相关材料。您在此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没有罚款权,罚款没法律依据,不合法。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
打架报警未和解,可能面临拘留。具体操作:1.公安机关调查案情,收集证据;2.根据调查结果,决定是否采取行政拘留措施;3.拘留期限根据案情严重程度确定;4.同时可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
吸毒被拘留不会有案底,但会留下违法记录。处理方式包括接受处罚、戒毒治疗等。应根据自身情况选择合适方式,如寻求专业戒毒帮助,以改善自身状况并避免再次违法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人才中介公司开需要哪些手续
人才中介公司需要以下手续:1、查名;2、人力资源服务许可证申报;3、材料审核和实地审核;4、审批且在15个工作日内回复申请人;5、办理营业执照、机构代码证、税务
行政法律
人浏览
一、酒后驾驶电动三轮车怎样处罚1、酒后驾驶电动三轮车的,处1000到2000元罚款,记12分并暂扣驾照6个月。电动三轮车属于机动车,应当按照饮酒后驾驶机动车的规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果辱骂国家公职人员是否违法犯罪
如果辱骂国家公职人员的属于违法行为,若是行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人的,则是犯罪行为。因为行为人构成侮辱罪。受害人可以向人民法院提起刑事自诉。
行政法律
人浏览
建议积极配合处理建议积极配合处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未经允许代签罚款单可能侵犯您的权益。可要求代签人解释并考虑法律途径维权。若涉及金额较大或造成严重后果,建议立即咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
数量不多,加上七十周岁以上的老人,也就是批评教育,不会有其他处罚,种植人员承担责任,其他家庭成员不承担责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议当面详细说明案情,委托律师进行查询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、三轮车违规载人的处罚是什么1、农用三轮车违法载人会处以200元罚款,具体处罚由当地政府确定。无证驾驶农用三轮车、低速载货汽车、摩托车、拖拉机的,处500元罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询